Job888

2010/9/9

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◎在您加入會員前，務必詳細閱讀會員權利義務條款

當您選擇開始登錄本網站之履歷表時，即視為您已事先閱讀本「求職規約」及「隱私權保護政策」全部內容，並同意遵守以下約定( 以下您以「求職者」簡稱；云采國際開發有限公司所屬之 JOB888 人力銀行網站及集團所屬子網以「 JOB888 」簡稱；「求才店家」指與本網站簽約在有效刊登徵才期間之求才廠商 ) ：

第一條 求職者履歷資料之使用  
求職者同意將其本人於 JOB888 所登錄之履歷及個人資料與於JOB888使用求職功能之各項歷程紀錄與資訊無償並無條件提供給 JOB888 合理使用、傳輸及接收商業訊息。求職者並同意 JOB888 基於求才媒合需求，可將上述資料提供給 JOB888 之求才廠商。
JOB888 及其結盟廠商網站將會使用求職者的「個人資訊」提供服務，例如但不限於提供該相關結盟廠商之商品或服務資訊等。當求職者於 JOB888 登錄履歷表格式，確實填寫並完成登錄時， JOB888 之電腦系統會自動為求職者之履歷與適當職缺進行媒合並 E-Mail 求職者資料至所有符合媒合條件之徵才廠商，做為求職媒合之用。

第二條 JOB888 保護求職者資料安全措施  
依據中華民國相關法律之規定， JOB888 除了對求職者基本資料依法保密外，舉凡資料傳輸過程的安全、使用者身份認證、登入權限設定、後端實體保護以及公司內部人員作業流程的控管，都經 JOB888 納入整體規劃和保護措施之中。求職者與求才廠商利用 Internet 接受 JOB888 的服務時，毋須擔心基本資料外洩。  

第三條 填寫履歷注意事項  
1.填寫履歷資料前應仔細了解應填寫之內容。
2.不可蓄意捏造履歷表內容。
3.不可盜用他人資料進行履歷刊登。
4.請自我評估所應徵公司及職務的需求標準再決定是否自行寄送履歷。
5.聯絡方式 ( 含 e-mail) 變更請務必上網更新。
6.姓名請確實提供 。
7.有履歷及自傳之填寫應注意其內容不得有違反法律規定、公序良俗以及職場倫理與社會禮儀，否則求職者應自負相關法律責任與社會道德評價，且在特殊狀況下可能須承擔影響JOB888商譽之損害賠償責任。 

第四條 免責約定  
1.求職者於JOB888履歷資料以外之其他網頁如留言板、交流區、討論區等主動提供個人資料如電子郵件、姓名、電話等，則不在本規約個人資料保護範圍之內，求職者應自行評估在類似虛擬開放空間之資料安全性。
2.於 JOB888刊登廣告之廠商，或與JOB888連結之網站、舉辦之相關活動等，也可能對求職者之個人資料進行蒐集，求職者應注意資料提供必須出於自主意願且注意資料安全。當求職者經由上述管道提供其個人資訊時，JOB888不負任何連帶責任。
3.求職者所提供之個人資料若有錯誤、違背法令或違反公序良俗者，即不受本規約個人資料之保護，並應自負法律責任。求職者若故意提供虛偽之個人資料而引人陷於錯誤，因而造成他人之損害時，必須負擔相關之民、刑事責任；若因而導致JOB888之損害，並應負相關之賠償責任。

第五條　法律責任  
1.JOB888在服務善意使用者的前提下，對於下列非善意的使用行為、未遂行為或意圖，JOB888有權採取停權處分並要求司法或執法機關協助調查下列使用行為者，並向該行為者求償。
2.不當地獲取資料：未經JOB888授權，取得JOB888資料庫內的資料。
3.不當地危害網站的安全系統：未經JOB888授權，試圖測試破解對JOB888安全系統及密碼保護系統。
4.危害網路對使用者提供服務：以大量的電子郵件、輸入含有病毒碼的軟體或其他方式癱瘓網站的運作、造成網站運作錯誤、減緩網站的運作效率、更改或毀損本網站網頁及其內容、本網站連結其他網站之路徑、本網站資料庫之內容等。
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我已詳讀會員權利義務之相關條款，並同意遵守。

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